• Biznis znanje

    Kako izgraditi koučing kulturu u velikim korporacijama

    Danas, koučing postaje više prirodni stil liderstva nego ikada ranije. Razlog za to je dramatična promena u poslovnim ekosistema koji se sastoje od tri različitih aspekata: digitalna transformacija koja pogađa poslovne modele, značaj kulture i angažovanja zaposlenih. [...]
  • Biznis znanje

    Slušamo ljude da bismo razumeli njihove potrebe

    Ivana Paunović Workplace Experience Manager u Nordeusu Za početak, recite nam nešto o svojoj poziciji i tome kako je ona povezana sa razvojem ljudskih resursa pre nego sa poslovanjem nekretninama? Radim kao Workplace Experience Menadzer u Nordeusu, [...]
  • Biznis znanje

    Kriptoekonomija

    Pojava interneta je omogućila ljudima da ostanu u kontaktu, dele i primaju razne informacije u bilo koje vreme i sa bilo kog mesta u svetu. Bilo kakav digitalni materijal može da se pošalje za samo par sekundi. [...]
  • Intervju

    Koučing timskog razmišljanja i inovacije

    U mnogim kompanijama, inovacija je neuobičajeni kvalitet koji je ili prisutan ili nije – pre nego dostupan kao proces koji se može učiti i kojim se može upravljati. Lider teži iluzivnom eliksiru ‘timskog duha’ kada pitaju: „Kako [...]
  • Biznis znanje

    Talent menadžment

    1. U ovo vreme se dosta priča o talent menadžmentu. Šta talent menadžment predstavlja za Vas? Dve stvari. Prvo, kako uočiti talenat i drugo, kako pomoći u realizaciji samog talenta. Obe stvari su veoma važne i jednostavno [...]
U Fokusu

Još nešto o koučingu

by Srđan Pavlović in Koučing 0

U prethodnim člancima, pisali smo o nekim izuzetno značajnim elementima koučinga, postavljanju temelja i kokreiranju odnosa. Uspostavljanje poverenja i intimnosti sa klijentom je podjednako važno kao i sam koučing. Iskreno razumevanje klijenta i pokazivanje istinskog interesa za njega je ključni element na početku koučing sesije. Ovde ćemo se fokusirati na dobru komunikaciju sa klijentom. Ovo je veoma bitan element koučing sesije. Kouč mora efektivno da komunicira. Tri sastavna dela efektivne [...]
Koučing

Još nešto o koučingu

U prethodnim člancima, pisali smo o nekim izuzetno značajnim elementima koučinga, postavljanju temelja i kokreiranju odnosa. Uspostavljanje poverenja i intimnosti sa klijentom je podjednako važno kao i sam koučing. Iskreno razumevanje klijenta i pokazivanje istinskog […]

Online izdanje

Za uspešne priče su potrebni uspešni ljudi

Svaki put kada izađe štampana verzija časopisa, postavim sebi dobro poznato koučing pitanje: “Koja je zaista svrha ovog časopisa?”. Iznova i iznova, odgovor je DELJENJE. Ali deljenje znanja je izazovna misija. Izbor teme za deljenje i ljudi koji će reagovati na izjavu “usudi se da deliš” je veoma izazovan zadatak. Zadobiti […]

Koučing

Koučing u drugačijoj kulturi

Koučing u zemlji sa prilično drugačijom kulturom od one u kojoj ste rođeni je kako interesantan, tako i izazovan i ima svoje benefite. Ja sam iz Škotske, koja je poznata po tome da su ljudi […]

Biznis znanje

Razvoj biznisa – razvoj ljudi

Demografske smene predstavljaju jedno od najvećih i najmoćnijih sredstava za promene koje vidimo u svetu. Populacije iz Zapadne Evrope i Japana su najstarije na svetu i približavamo se momentu u kom će oni biti u […]