Postoji mnogo definicija šta je to liderstvo. Jedna od meni najupečatljivijih je: „Liderstvo je vršenje uticaja sa namerom“. Uticaj se može vršiti na mnogo načina, i lider stalno mora da balansira između etičkih i [...]

Nemojmo se zavaravati, vođenje posla u današnjem svetu je veoma kompleksan zadatak. Stopa promene je eksponencijalna i u budućnosti se može samo još više ubrzati. Svet u kome poslujemo je složen i pun nepoznanica, onih [...]

Koji je pravi kriterijum za evaluaciju lidera??? Odgovor bi vas mogao iznenaditi Organizacije se dosledno suočavaju sa izazovima u definisanju i proceni učinka svojih lidera. Potrebno je mnogo vremena i truda da se obavi adekvatna [...]

Veoma je uobičajeno da se u ranim fazama digitalne transformacije prioritet daje kreiranju „priručnika“. Priručnik je obično skup metoda, praksi, alata, procedura koje postavljaju standard tome kako članovi timova rade zajedno kako bi pružili vrednost [...]