{"id":2244,"date":"2020-01-28T13:29:15","date_gmt":"2020-01-28T12:29:15","guid":{"rendered":"https:\/\/bcoaching.online\/srpski\/?p=1261"},"modified":"2020-03-05T18:05:21","modified_gmt":"2020-03-05T17:05:21","slug":"dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/","title":{"rendered":"Dobra vizija je jasna, uklju\u010duje promene u stavovima, pozitivna je i dovoljno velika da inspiri\u0161e   \u00a0"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Gospodine Turk, pre svega pohvale za neverovatnu agilnost i brzinu reagovanja na na\u0161 upit za intervju. Mo\u017eda je i to odlika inovativnih kompanija?<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1262 alignleft\" src=\"https:\/\/bcoaching.online\/srpski\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/01\/Dejan-Turk2-Vip-kolekcija-200x300.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"300\">Mislim da agilnost nije preduslov samo za inovacije, nego i za opstanak svih kompanija na globalnom tr\u017ei\u0161tu koje trenutno potresaju tektonske promene. Digitalna transformacija je \u201eizvukla tepih pod nogama\u201c pojedinim korporacijama, a \u0161ansu je dala malim i novoosnovanim kompanijama. Pravila tr\u017ei\u0161ne utakmice su promenjena, a pobeda vi\u0161e nije garantovana najve\u0107ima, ve\u0107 najbr\u017eima i najspremnijim na promene.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Istra\u017eivanje kompanije <em>Dell<\/em> &nbsp;pokazalo je da je 95 odsto ispitanika-velikih korporacija zabrinuto za svoj opstanak i da strahuje da \u0107e manje kompanije zauzeti njihovo mesto. To je potvrda da je tr\u017ei\u0161te na neki na\u010din \u201eokrenuto naopa\u010dke\u201c i da kao takvo nudi veliku priliku onima koji promene i inovacije usvoje kao samu sr\u017e svog poslovanja.<\/p>\n<blockquote><p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>Samo ako se usmerite na svoje ljude, po\u0161tujete ih, date im svrhu i prostor da rastu, mo\u017eete da o\u010dekujete izuzetne inovacije i rezultate.<\/strong><\/em><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">A, nema boljeg temelja na kojem mo\u017eete da izgradite ove vrednosti od agilnosti, od kapaciteta da do\u010dekate i odgovorite na svaku promenu i dinami\u010dan zahtev svojih korisnika. Ipak, agilnost je vi\u0161e od brzine. To je promena pravca razmi\u0161ljanja i kulture kompanije, jer tra\u017ei hrabrost da zaposlenima date prostor da eksperimenti\u0161u, i da se ose\u0107aju sigurno da pogre\u0161e. Samo ako se usmerite na svoje ljude, po\u0161tujete ih, date im svrhu i prostor da rastu, mo\u017eete da o\u010dekujete izuzetne inovacije i rezultate.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Tema broja je VIZIJA. Koja je Va\u0161a vizija za kompaniju na \u010dijem ste \u010delu dugi niz godina?<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kada je Vip mobile pre dvanaest godina stigao na tr\u017ei\u0161te Srbije, po\u010deli smo od jedne bazne stanice na livadi. \u010cinjenica da sami gradimo kompaniju, prakti\u010dno od nule, za nas je bila izazov, ali i prilika da budemo pioniri i inovatori, i da stvorimo potpuno nesvakida\u0161nji brend. Na\u0161a vizija bila je da od Vipa napravimo <strong><em>drugu pri\u010du<\/em><\/strong>. Zato smo morali da iskora\u010dimo gde nije gu\u017eva \u2013 van zone komfora i da nau\u010dimo da prepoznajemo, i kao putokaz sledimo potrebe svojih korisnika prilikom kreiranja novih proizvoda, ponuda i funkcionalnosti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mo\u017eda i najva\u017enije je to \u0161to smo u Srbiju doneli <em>Hrabro srce (Braveheart). <\/em>U pitanju je interna inicijativa tokom koje smo sveukupno poslovanje podredili potpunoj transparentnosti i fer odnosu prema korisnicima. Vo\u0111eni <em>Hrabrim srcem<\/em> prvi na tr\u017ei\u0161tu smo ukinuli tro\u0161kove pozivanja korisni\u010dkog centra, napla\u0107ivanje uspostave poziva i zapo\u010detog minuta i uveli smo i free trial \u2013 30 dana besplatnog kori\u0161\u0107enja, odnosno probe na\u0161ih usluga. Usledila je NEO revolucija, prvi besplatni 1GB u romingu, a zatim i NB IoT tehnologiju i VoLTE, na\u0161i prvi koraci ka predstoje\u0107oj 5G revoluciji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1263 size-large\" src=\"https:\/\/bcoaching.online\/srpski\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/01\/Zaposleni-kao-stub-kompanije-Vip-kolekcija-1024x576.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"576\"><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dvanaest godina kasnije mo\u017eemo sa ponosom da sumiramo rezultate. Sa ulo\u017eenih skoro milijardu evra najve\u0107i smo grinfild investitor u zemlji, a na\u0161a 4G mre\u017ea pokriva vi\u0161e od 97 odsto stanovni\u0161tva. Korisnici su nagradili na\u0161u hrabrost i spremnost da rizikujemo, zbog \u010dega pored dometa svakoga dana \u0161irimo i na\u0161u Vip porodicu koja okuplja preko 2,3 miliona korisnika i 1.400 zaposlenih.<\/p>\n<blockquote><p><em><strong>Na\u0161a vizija bila je da od Vipa napravimo drugu pri\u010du. Zato smo morali da iskora\u010dimo gde nije gu\u017eva \u2013 van zone komfora i da nau\u010dimo da prepoznajemo, i kao putokaz sledimo potrebe svojih korisnika prilikom kreiranja novih proizvoda, ponuda i funkcionalnosti.<\/strong><\/em><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Koliko je vizija va\u017ena za poslovanje u dana\u0161njem nesigurnom okru\u017eenju?<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Za mene li\u010dno, vizija je najmo\u0107niji alat sa kojim sam se susreo tokom vi\u0161e od 20 godina karijere, jer ima jedinstvenu snagu da razli\u010dite ideje, ljude i resurse ujedini u istom cilju. Vizija inspiri\u0161e, poziva na akciju i generi\u0161e jedinstvenu energiju. Ona poziva pojedince i organizacije da se obave\u017eu, istraju i daju sve od sebe da bi je ostvarili.<\/p>\n<blockquote><p><strong><em>Prava vizija dolazi iz srca, a ne iz glave jer morate sebi da date slobodu i upotrebite ma\u0161tu kako biste videli i osetili ono \u0161to jo\u0161 uvek ne postoji.<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tako\u0111e, vrlo je prakti\u010dan putokaz u kreiranju planova, postavljanju ciljeva, dono\u0161enju odluka, kao i koordinaciji i evaluaciji rada na bilo kom projektu. Organizacijama i timovima poma\u017ee da se usredsrede i udru\u017ee u posebno slo\u017eenim projektima i stresnim vremenima.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Veliki broj kompanija razume vrednost prave vizije. Na\u017ealost, samo mali broj njih ume da je kreira. Dobra vizija je jasna, uklju\u010duje promene u stavovima, pozitivna je i dovoljno velika da inspiri\u0161e i otvori um za sve ono \u0161to biste mogli da postignete. Najva\u017enije, prava vizija dolazi iz srca, a ne iz glave jer morate sebi da date slobodu i upotrebite ma\u0161tu kako biste viditeli i osetili ono \u0161to jo\u0161 uvek ne postoji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Telko industrija je poslednjih godina pretrpela jake &#8222;udare&#8220; od&nbsp; &#8222;disruptora&#8220;, pre svega poznatih servisa za komunikaciju poput Whats App-a, Vibera, Skype i drugih. Kako se Va\u0161a kompanija &#8222;bori&#8220; sa njima?<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kada je Vip mobile stigao na tr\u017ei\u0161te Srbije doneo je <em>Uber sindrom<\/em>, konkurenciju koja se pojavljuje niotkuda i unosi zabrinutost kod tradicionalnih telekomunikacionih kompanija. Zdrava konkurencija koju smo podstakli kada smo do\u0161li isprovocirala je br\u017ei rast, razvoj i transformaciju postoje\u0107ih poslovnih modela, u korist svih korisnika. Zato, kao najmla\u0111i operator razumemo kako svaki novi igra\u010d pokre\u0107e taj to\u010dak promena nabolje \u2013 kako motivi\u0161e sve na tr\u017ei\u0161tu da budu jo\u0161 vredniji, agilniji i inovativniji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sli\u010dno je i sa novim digitalnim ekosistemima i OTT. Oni radikalno menjaju potrebe korisnika i podi\u017eu lestvicu njihovih o\u010dekivanja prema nama, operaterima. Oni nas teraju da prihvatimo konkurenciju i ideju da moramo da se inoviramo ako \u017eelimo da opstanemo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kada su se ovi servisi pojavili na na\u0161em tr\u017ei\u0161tu Vip je reagovao proaktivno i obezbedio dodatne gigabajte i besplatan internet za njihovo kori\u0161\u0107enje. To je dobar primer kako svi u\u010desnici u mobilnom eko sistemu treba da sara\u0111uju: digitalne i OTT kompanije i operateri, da bi obezbedili benefite za sve strane.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><strong><em>Ka\u017eu da je uspe\u0161na kompanija ona koja ula\u017ee u razvoj svojih ljudi. Koliko je Va\u0161a pa\u017enja podeljena izme\u0111u razvoja zaposlenih i ostvarivanja KPI-jeva?<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ka\u017eu da je prava svrha menad\u017ementa ne da razvijate svoj posao uz pomo\u0107 ljudi, ve\u0107 da razvijate svoje ljude uz pomo\u0107 posla. Mi u Vipu to znamo i znamo da smo put od startapa do uspe\u0161ne korporacije pre\u0161li zahvaljuju\u0107i svojim ljudima.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1264 size-large\" src=\"https:\/\/bcoaching.online\/srpski\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/01\/Dodela-prvog-Family-Friendly-sertifikata-Vip-kolekcija-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\"><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zato smo korporativnu kulturu prilagodili njihovim potrebama. Ula\u017eemo u njihovo znanje, ve\u0161tine i ekspertizu, garantujemo im sigurno okru\u017eenje i iste uslove za rad i napredovanje. Nastojimo da im obezbedimo dobar balans poslovnog i privatnog \u017eivota i podr\u017eimo ih u najva\u017enijoj \u017eivotnoj ulozi \u2013 roditeljstvu. Zbog toga smo osim kao <em>Najpo\u017eeljniji poslodavac<\/em>, prepoznati i kao <em>Rodno najsenzitivnija<\/em> i prva <em>Family Friendy kompanija<\/em> u Srbiji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">U dana\u0161njoj dinami\u010dnoj poslovnoj svakodnevici mo\u017eda je jednostavnije fokusirati se na KPI-eve (Key Performance Indicator), umesto na PPI-eve (People Performance Indicator), ali na kraju dana, ciljeve ipak posti\u017eu zaposleni. Izve\u0161taji jesu korisni, ali ako \u017eelite da stvarno upoznate svoju kompaniju i na\u010din na koji \u201edi\u0161e\u201c, umesto cifara morate da se pozabavite svojim ljudima. Mi u Vipu imamo zlatno pravilo da se postaramo da na\u0161i zaposleni budu ok, kako bi i na\u0161i rezultati bili ok.<\/p>\n<blockquote><p><em><strong>Ka\u017eu da je prava svrha menad\u017ementa ne da razvijate svoj posao uz pomo\u0107 ljudi, ve\u0107 da razvijate svoje ljude uz pomo\u0107 posla. <\/strong><\/em><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Za sam kraj, u jednoj re\u010denici, koji bi ste savet dali svim sada\u0161njim i budu\u0107im liderima, kako da opstanu i uspeju u biznisu?<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201eZaslu\u017ei njihovo poverenje\u201c, jedan je od najboljih saveta koje sam ja li\u010dno dobio. Gradite svoj biznis na zdravim temeljima, na fer i transparentnim odnosima i uspeh ne\u0107e izostati.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Gospodine Turk, pre svega pohvale za neverovatnu agilnost i brzinu reagovanja na na\u0161 upit za intervju. Mo\u017eda je i to odlika inovativnih kompanija? Mislim da agilnost nije preduslov samo za inovacije, nego i za opstanak <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/\" title=\"Dobra vizija je jasna, uklju\u010duje promene u stavovima, pozitivna je i dovoljno velika da inspiri\u0161e   \u00a0\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":76,"featured_media":1265,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51,60,30],"tags":[],"class_list":["post-2244","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-intervjui","category-primenjeni-biznis","category-q7-izdanje"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Dobra vizija je jasna, uklju\u010duje promene u stavovima, pozitivna je i dovoljno velika da inspiri\u0161e  \u00a0 - BCoaching<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sr_RS\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dobra vizija je jasna, uklju\u010duje promene u stavovima, pozitivna je i dovoljno velika da inspiri\u0161e  \u00a0 - BCoaching\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gospodine Turk, pre svega pohvale za neverovatnu agilnost i brzinu reagovanja na na\u0161 upit za intervju. Mo\u017eda je i to odlika inovativnih kompanija? Mislim da agilnost nije preduslov samo za inovacije, nego i za opstanak [...]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"BCoaching\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Business-coaching-magazine-228105918088032\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-01-28T12:29:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-03-05T17:05:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/bcoaching.online\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/featured-image-Dejan-Turk-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"438\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dejan Turk\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043e \u043e\u0434\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Dejan Turk\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"\u041f\u0440\u043e\u0446\u0435\u045a\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435 \u0447\u0438\u0442\u0430\u045a\u0430\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u0430\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Dejan Turk\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f9805f867ba4300098aaf6188d7c0153\"},\"headline\":\"Dobra vizija je jasna, uklju\u010duje promene u stavovima, pozitivna je i dovoljno velika da inspiri\u0161e \u00a0\",\"datePublished\":\"2020-01-28T12:29:15+00:00\",\"dateModified\":\"2020-03-05T17:05:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\\\/\"},\"wordCount\":1355,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/featured-image-Dejan-Turk-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Intervjui\",\"Primenjeni biznis\",\"Q7 izdanje\"],\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\\\/\",\"name\":\"Dobra vizija je jasna, uklju\u010duje promene u stavovima, pozitivna je i dovoljno velika da inspiri\u0161e \u00a0 - BCoaching\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/featured-image-Dejan-Turk-1.jpg\",\"datePublished\":\"2020-01-28T12:29:15+00:00\",\"dateModified\":\"2020-03-05T17:05:21+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/featured-image-Dejan-Turk-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/featured-image-Dejan-Turk-1.jpg\",\"width\":1024,\"height\":438},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dobra vizija je jasna, uklju\u010duje promene u stavovima, pozitivna je i dovoljno velika da inspiri\u0161e \u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/\",\"name\":\"BCoaching\",\"description\":\"Online Magazine\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/#organization\",\"name\":\"BCoaching\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/02\\\/BC-Logo-100.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/02\\\/BC-Logo-100.jpg\",\"width\":1556,\"height\":420,\"caption\":\"BCoaching\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Business-coaching-magazine-228105918088032\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/bcoachingonline\\\/?hl=sr\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f9805f867ba4300098aaf6188d7c0153\",\"name\":\"Dejan Turk\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/1719026959058-96x96.jpeg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/1719026959058-96x96.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/1719026959058-96x96.jpeg\",\"caption\":\"Dejan Turk\"},\"description\":\"As CEO I manage and lead two tel-co operators in two countries - A1 Croatia and A1 Slovenia.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bcoaching.online\\\/sr\\\/author\\\/dejan-turk\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dobra vizija je jasna, uklju\u010duje promene u stavovima, pozitivna je i dovoljno velika da inspiri\u0161e  \u00a0 - BCoaching","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/","og_locale":"sr_RS","og_type":"article","og_title":"Dobra vizija je jasna, uklju\u010duje promene u stavovima, pozitivna je i dovoljno velika da inspiri\u0161e  \u00a0 - BCoaching","og_description":"Gospodine Turk, pre svega pohvale za neverovatnu agilnost i brzinu reagovanja na na\u0161 upit za intervju. Mo\u017eda je i to odlika inovativnih kompanija? Mislim da agilnost nije preduslov samo za inovacije, nego i za opstanak [...]","og_url":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/","og_site_name":"BCoaching","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Business-coaching-magazine-228105918088032","article_published_time":"2020-01-28T12:29:15+00:00","article_modified_time":"2020-03-05T17:05:21+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":438,"url":"https:\/\/bcoaching.online\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/featured-image-Dejan-Turk-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Dejan Turk","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043e \u043e\u0434":"Dejan Turk","\u041f\u0440\u043e\u0446\u0435\u045a\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435 \u0447\u0438\u0442\u0430\u045a\u0430":"7 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u0430"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/"},"author":{"name":"Dejan Turk","@id":"https:\/\/bcoaching.online\/#\/schema\/person\/f9805f867ba4300098aaf6188d7c0153"},"headline":"Dobra vizija je jasna, uklju\u010duje promene u stavovima, pozitivna je i dovoljno velika da inspiri\u0161e \u00a0","datePublished":"2020-01-28T12:29:15+00:00","dateModified":"2020-03-05T17:05:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/"},"wordCount":1355,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/bcoaching.online\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/bcoaching.online\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/featured-image-Dejan-Turk-1.jpg","articleSection":["Intervjui","Primenjeni biznis","Q7 izdanje"],"inLanguage":"sr-RS","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/","url":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/","name":"Dobra vizija je jasna, uklju\u010duje promene u stavovima, pozitivna je i dovoljno velika da inspiri\u0161e \u00a0 - BCoaching","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bcoaching.online\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/bcoaching.online\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/featured-image-Dejan-Turk-1.jpg","datePublished":"2020-01-28T12:29:15+00:00","dateModified":"2020-03-05T17:05:21+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-RS","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-RS","@id":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/#primaryimage","url":"https:\/\/bcoaching.online\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/featured-image-Dejan-Turk-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/bcoaching.online\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/featured-image-Dejan-Turk-1.jpg","width":1024,"height":438},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/dobra-vizija-je-jasna-ukljucuje-promene-u-stavovima-pozitivna-je-i-dovoljno-velika-da-inspirise\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna","item":"https:\/\/bcoaching.online\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dobra vizija je jasna, uklju\u010duje promene u stavovima, pozitivna je i dovoljno velika da inspiri\u0161e \u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bcoaching.online\/#website","url":"https:\/\/bcoaching.online\/","name":"BCoaching","description":"Online Magazine","publisher":{"@id":"https:\/\/bcoaching.online\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bcoaching.online\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-RS"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/bcoaching.online\/#organization","name":"BCoaching","url":"https:\/\/bcoaching.online\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-RS","@id":"https:\/\/bcoaching.online\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/bcoaching.online\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/BC-Logo-100.jpg","contentUrl":"https:\/\/bcoaching.online\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/BC-Logo-100.jpg","width":1556,"height":420,"caption":"BCoaching"},"image":{"@id":"https:\/\/bcoaching.online\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Business-coaching-magazine-228105918088032","https:\/\/www.instagram.com\/bcoachingonline\/?hl=sr"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/bcoaching.online\/#\/schema\/person\/f9805f867ba4300098aaf6188d7c0153","name":"Dejan Turk","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-RS","@id":"https:\/\/bcoaching.online\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1719026959058-96x96.jpeg","url":"https:\/\/bcoaching.online\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1719026959058-96x96.jpeg","contentUrl":"https:\/\/bcoaching.online\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1719026959058-96x96.jpeg","caption":"Dejan Turk"},"description":"As CEO I manage and lead two tel-co operators in two countries - A1 Croatia and A1 Slovenia.","url":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/author\/dejan-turk\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2244","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/76"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2244"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2244\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2347,"href":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2244\/revisions\/2347"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1265"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bcoaching.online\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}