Nakon objavljivanja osnovnog modela kompetencija, ICF je zauzeo pro\u0161ireni pristup kompetencijama u zajedni\u010dkom stvaranju odnosa treniranja sa klijentom. U novom modelu, odeljak B fokusira se na tri kompetencije potrebne za pravilno zajedni\u010dko stvaranje odnosa sa klijentom:<\/p>\n\n\n\n
3.Uspostavlja i odr\u017eava sporazume
4.Neguje poverenje i sigurnost
5.Odr\u017eava prisustvo
U par narednih \u010dlanaka \u0107emo posebno pokriti ove kompetencije.<\/p>\n\n\n\n
ICF defini\u0161e kompetenciju \u201euspostavlja i odr\u017eava sporazume\u201c kao udru\u017eivanje sa klijentom i relevantnim zainteresovanim stranama kako bi se stvorili jasni sporazumi o odnosu kou\u010dinga, procesima, planovima i ciljevima. Kompetencija se dalje pro\u0161iruje tako da uklju\u010duje uspostavljanje dogovora za celokupni kou\u010ding anga\u017eman, kao i one za pojedina\u010dnu kou\u010ding sesiju.<\/p>\n\n\n\n
Ovaj fokus na odnos kou\u010dinga je bio preko potreban i ohrabrena sam da primetim da se ICF kre\u0107e u ovom pravcu kao sveukupni fokus kou\u010ding kompetencije. Moje iskustvo je bilo da se \u0161kole kou\u010dinga nisu na odgovaraju\u0107i na\u010din fokusirale na celokupan odnos sa klijentom, uklju\u010duju\u0107i uspostavljanje i zatvaranje odnosa. U svom iskustvu kao klijent sam primetila da se kada zapo\u010dnem odnos sa novim kou\u010dem \u010desto iznenadim kada otkrijem da kou\u010d ne zapo\u010dinje zajedni\u010dkim stvaranjem odnosa sa mnom. \u0160kole su se fokusirale na stvaranje kou\u010ding sporazuma na kou\u010ding sesiji, \u0161to je izuzetno va\u017eno, ali \u010desto nisu uspevale da pripreme kou\u010deve da se u velikoj meri pove\u017eu sa klijentom tako \u0161to \u0107e prilagoditi o\u010dekivanja, razumeti kou\u010ding, postavljati ciljeve i upravljati njima i bele\u017eiti napredak.<\/p>\n\n\n\n
Razvila sam model koji bi mi pomogao u kou\u010dingu i nazvala ga STORMMES. Ovaj model poma\u017ee kou\u010du da uspostavi sna\u017ean odnos sa klijentom na po\u010detku saradnje i pru\u017ei im mogu\u0107nost da zakazuju redovne razgovore na kojima bi razgovarali o napretku i prilago\u0111avali sbeobuhvatne ciljeve. STORMMES \u00a9 je akronim koji ozna\u010dava slede\u0107e konverzacije koje bi kou\u010d i klijent trebalo da imaju kada rade na zajedni\u010dkom stvaranju odnosa.<\/p>\n\n\n\n
Kao i kod kori\u0161\u0107enja bilo kog modela, o njima se mo\u017eda ne\u0107e razgovarati ba\u0161 u navedenom redosledu. Kou\u010devi bi uvek trebalo da na prvo mesto stavljaju potrebe klijenata, a ne da se \u010dvrsto dr\u017ee uspostavljenog modela.<\/p>\n\n\n\n
Ovaj model mo\u017ee biti koristan okvir koji vam poma\u017ee da va\u0161 rad sa klijentom vodi ka uspehu. Podsti\u010dem vas da koristite ovaj model i da ga prilagodite kako biste razvili jo\u0161 ja\u010di metod zajedni\u010dkog stvaranja va\u0161ih kou\u010ding anga\u017emana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"