
Drugu godinu za redom, ICT Hub je organizovao veliku konferenciju posvećenu inovacijama u Beogradu, u utorak, 22.10.2019.
Konferenciju je otvorio Kosta Andrić, managing partner @ ICT Hub.
Skoro 400 učesnika je imalo priliku da u velikoj prednjoj dvorani vidi izlagače iz oblasti inovacija.
Konferenciju je otvorio jedan od govornika Philip Horvath, Culture Catalyst and Planetary Strategist, partner at LUMAN. Njegova tema je bila: Potraga za novim biznis modelima.
Puno korisnih saveta je Filip prezentovao na pozornici. Kako transformisati organizaciju, ključne elemente i akcije.
Ključne stvari u svakoj transformaciji su kultura i liderstvo.
Po Filipu, kultura se sastoji od: Arhitipova, Vrednosti, Priča, Jezika, Simbola i Rituala.
Druga stvar je liderstvo i vrednosti koje opisuju lidera novog doba: Kreacija, Vizija, Izražavanje, Odgovornost, Učenje, Empatija i Prisutnost.
Posle kraće pauze, drugi govornik je bila Sandra Nešić, Program Manager @ICT Hub. Njena tema je bila: Kako sarađivati u izgradnji budućnosti. Veoma korisna prezentacija koja je nosila jednu od ključnih poruka: „Današnji uspeh je neprijatelj sutrašnjeg uspeha,“
Učesnici ovakvih konferencija uvek žele da čuju primere iz prakse i kako je inovacija zaživela u nekim realnim pričama i kompanijama. Za takve priče, korišćenjem studija slučaja bili su zaduženi Manu Vollens, New business designer, co-founder switchrs i Afonso Rebelo De Sousa, Corporate venture builder at Bundle.
Manu je prezentovao studiju slučaja – Naučene lekcije ii pravljenja 10 korporativnih startapa, veoma praktični i upotrebljivi saveti.
Drugi prezenter je bio Afonso, i on je prezentovao kako izgraditi korporativni startap od A do Z.
Posle ručka, Dušan Vukanović, Innovation And Business Development Director @ICT Hub je prezentovao kratki pregled stanja korporativnih inovacija u Srbiji.
Takođe je moderirao panel diskusiju: Kako korporacije u Srbiji inoviraju.
Njegovi gosti su bili Jeff McCroskey NCR Vice President Global Managed Services; Natali Delić, CTO, VIP Mobile and A1 Slovenija
Veoma zgusnuta agenda posle toga sa još studija slučaja i deljenja znjanja iz sveta korporacija:
OTP Lab case, Group Corporate innovation through internal lab koji je prezentovala Milena Mićanović, Head of Marketing and PR Department at Vojvođanska Banka
Fireside chat: Roche transformation – from global initiative to local impact Ana Govedarica, General Manager at Roche and Dejan Ranđić, Co-Founder of ICT Hub and General Manager at DNA Communications
Završno izlaganje: Na kraju, inovacija je u ljudima koje je imao Shawn Ardaiz, Founder at Kokoro GmbH / Regenerative Entrepreneur
Na kraju, Kosta je zaključio konferenciju zahvalivši se učesnicima konferencije i ICT Hub organizacionom timu.
Be the first to comment