Ako sledećih nekoliko stotina reči ostavi bilo kakvog uticaja na vas, nadam se da će on biti sledeći: Ne postoji pravi način da postanete sertifikovani agilni kouč® putem Scrum Alliance®. Postoji samo put koji sami stvarate.
Naravno, aplikacija ima specifične zahteve sa satima provedenim u koučingu, godinama iskustva, brojnim i raznovrsnim koučing alatima, tehnikama i okvirima; ali nijedna od tih stvari – ili bilo šta drugo u prijavi – nije vam propisana. Način na koji ćete doći do tih zahteva zavisi od vas.
Dok pišem ove reči, Scrum Alliance Certificant Directory nabraja 128 sertifikovanih biznis koučeva (CECSM) i 181 sertifikovanih timskih koučeva (CTCSM) širom sveta. Nijedan od nas nije sledio isti put kao bilo koji drugi kouč sa te liste. Neki su počeli kao programeri. Neki kao project menadžeri. Drugi kao izvršni menadžeri. Neki, poput mene, počeli su kao UX profesionalci. Kako i gde god smo započeli, svako od nas krenuo je različitim putevima na svoj put da postane agilni kouč – baš kao što ćete i vi i oni koji vas prate krenuti svojim.
Kako sam stigao ovde
Kao i mnogi agilisti mojih godina, objavljivanje Agile Manifesta za razvoj softvera bio je prekretnica. Odjednom, nakon godina vođenja timova za razvoj softvera i utapanja u monstruoznim dokumentima sa zahtevima, neprestano promenljivom obimu posla, prekoračenju troškova i propuštenim rokovima, postojao je potpuno novi nacrt koji je humanizovao rad i zamislio drugačiji svet za razvojne timove.
Ubrzajte niz godina i brojna koketiranja sa mnogim agilnim praksama i okvirima, dolazimo do još jednog izuzetno velikog iskustva. Ovog puta bilo je to čitanje Coaching Agile Teams autorke Lisse Adkins. Baš kao i Agile Manifest pre njega, Coaching Agile Teams je u potpunosti izmenio viziju o načinu na koji timovi mogu i treba da rade zajedno. To je bilo moje prvo upoznavanje sa ulogom agilnog kouča i kako ta uloga može biti presudna za uspeh tima i organizacije.
Nakon što sam pročitao knjigu, proveo sam puno vremena razmišljajući o usponima i padovima i uspesima i neuspesima timova sa kojima sam radio tokom godina. Shvatio sam da u većini slučajeva moji timovi nisu uspeli, jer nisu imali potrebne veštine ili razumevanje. To je bilo zato što njihove organizacije i timovi nisu dizajnirani ili se nisu ponašali na način koji omogućava njihov uspeh. Dolazilo je do individualnih transformacija. Postajao sam sve više zainteresovan za dizajniranje odličnih radnih okruženja, a ne odličnih radnih proizvoda. Shvatio sam da je moj novi put da postanem sertifikovani agilni kouč.
Bila je to 2015. godina i moje putovanje se proželo proučavanjem, čitanjem, upoznavanjem, vežbanjem i polako građenjem moje vizije kakav bi trebalo da bude jedan Agile Coach. U februaru 2021. godine postigao sam svoj cilj: postao i CEC i CTC.
Iako sam veoma ponosan na ono što sam postigao i veoma zahvalan onima koji su mi pomogli, znam da moje agilno putovanje još uvek nije gotovo.
Šta sam naučio
Tokom poslednjih šest godina naučio sam mnogo toga o sebi. Što je najvažnije, naučio sam da, da bi bio bolji kouč, moraš biti bolja osoba. Volim da kažem da vas uloge Scrum Master-a i Agile Coach-a čine boljom osobom. Ako nije tako, nešto ne radite kako treba.
Evo još nekoliko važnih stvari koje sam naučio i koje bi vam mogle pomoći na putovanju:
Medijum je poruka
Ne treba da vas plaše aplikacije Scrum Alliance CEC ili CTC. Da, zahtevne su, ali pogledajte malo bolje. Unutar tih pitanja nalaze se uputstva kako postati agilni kouč. Postoje pitanja o iskustvu, alatima, okvirima, mišljenjima i filozofiji. I unutar svakog od njih, pruža vam se prilika da pokažete ne samo svoje znanje, već i ko ste kao osoba i kako se možete pokazati kao kouč.
Nemojte da gledate na ova pitanja kao na test na koji morate da date tačne odgovore, već kao na mogućnosti da izgradite svoju osnovu kao agilni kouč. Svako pitanje je cigla u tom temelju. Možda ćete imati sve cigle koje će vam trebati. Možda nećete. Ali nikada nećete saznati dok ne uložite vreme u upoznavanje aplikacije i upoznavanje sa vašom vizijom vas kao agilnog kouča. Povezivanje te vizije sa recenzentima je ključ uspešne prijave.
Naučite kako da se izrazite
Recenzenti će tražiti gledište – vašu ličnu viziju agilnog koučinga. I dok možda imate vrlo čvrsta mišljenja o svojim oblastima razumevanja, potpuno je druga mogućnost da ispričate tu priču na relativan način.
Toplo preporučujem da se pridružite programu mentorstva / koučinga osmišljenom da pomogne podnosiocima zahteva za CEC / CTC da bolje razumeju postupak prijave. Ima mnogo ponuda. Neki su besplatni. Ostali imaju priložene takse. U svakom slučaju, rad u grupi ili jedan na jedan sa sertifikovanim koučem pomoći će vam da izoštrite vid i sposobnost da ispričate svoju priču.
Postoji više od 30 Scrum Alliance CTC I CEC mentora i programa koje možete da izaberete.
Proces je sredstvo za razvoj
Čak i ako nemate sve potrebne cigle da postavite temelj, proces se neće završiti odbijanjem. Nijedna vrata vam neće biti zalupljena u lice. Recenzenti će vam uzeti vremena da daju povratne informacije o vašim prednostima i nedostacima. Tražiće da im se neka pitanja razjasne, a druga će pohvaliti. Neće vas držati za ruku i obavljati posao umesto vas, ali vodiće vas dok budete pokušavali da potkrepite svoju prijavu.
Iako se CEC i CTC možda čine kao klubovi sa elitnim članstvom, proces nije osmišljen tako da odbije veliki broj ljudi. Dizajniran je da stvori najbolje agilne koučeve. Slušajte povratne informacije, obavljajte svoj posao i razvoj će uslediti.
Tražite pomoć/Pružite pomoć
Ne možete sami da završite ovo putovanje. Usput će vam trebati nastavnici, mentori i prijatelji koji će vam pomoći da razjasnite nejasno i potvrdite svoje snage. Mogu da navedem više od 20 ljudi koji su imali veliki uticaj na moju sposobnost da dobijem ovaj sertifikat.
Upoznajte više ljudi. Aplikacija zahteva uključivanje u agilnu zajednicu. Ta zajednica je neprocenjiv resurs. Izađite tamo i upoznajte ih sve, kako početnike, tako i stručnjake. Nikad ne znate ko će vam biti od pomoći u sledećem koraku.
Dajte kao što i dobijate. Ako razmišljate da postanete sertifikovani agilni kouč, verovatno već znate mnogo o agilnom koučingu. Možda još uvek nemate sertifikat, ali ste mnogo dalje od većine ostalih u zajednici. Budite velikodušni prema svom znanju i iskustvu baš kao što tražite od drugih da budu velikodušni prema svom. Jedan od najboljih načina da izoštrite svoja mišljenja i prakse je deljenje sa drugima.
Kako je sve ovo povezano sa vašim CEC putovanjem?
Iako sam započeo članak rekavši da ne postoje dva CEC koja su imala isto agilno putovanje, želim da istaknem nešto što svi mi imamo zajedničko.
Svi nekada nismo bili sertifikovani agilni koučevi.
Svi smo imali ljude kojima smo pomagali i koji su nam pomagali.
Svi smo prošli kroz slične postupke prijave.
Svi nismo imali pojma možemo li to učiniti ili ne.
Mogli smo. Mi smo uspeli, a možete i vi.
Be the first to comment