Agile

Svako ima svoju definiciju poverenja. Svaki lider, svaki entrepreneur, svaki član tima ili član porodice. I sve su donekle tačne, jer su propuštene kroz individualne životne filtere, obojene specifičnim bolnim učenjima ili srećnim životnim trenucima. […]

Poverenje je za mnoge nešto finansijski nematerijalno, barem iz organizacione perspektive. Međutim, to utiče na vaše poslovanje više od okvira ili praksi skaliranja koje koristite. Pa zašto ne obratimo više pažnje na ovaj faktor? Poverenje […]

Zapažanje da je poverenje kao novac nije ništa novo, ali i dalje zvuči istinito. I jedno i drugo se teško zarađuju a lako troše. Međutim, za razliku od novca, o poverenju se ne može pregovarati. […]

„Ako usvojite samo jednu agilnu praksu, neka to bude retrospektiva. Sve ostalo će uslediti samo.” – Woody Zuill. Smatram da je citat vrlo smislen i da podstiče na razmišljanje. Već nedelju dana se prisećam uspomena […]

Kako agilni okviri poput scrum -a mogu promeniti vas, vaš tim i vašu organizaciju? Na ovo pitanje postoji mnogo odgovora, pa smo zamolili Boba Galena, Kwasija Owusu-Asomaninga i Jesse Fewella da podele svoja razmišljanja. Bob […]

Mit je nešto u šta verujemo, a nije tačno. Sve kulture se oslanjaju na zbirku mitova koji definišu i podržavaju njihovu praksu. Čak i kada na nekom nivou znamo da mit nije istinit, ponašamo se […]

U VUCA svetu, promene su stalne. Mnogi aspekti našeg svakodnevnog života postaju sve nestabilniji, neizvesni, složeni i dvosmisleni. Tokom prošle godine ovaj trend se ubrzao. Virus je promenio naš svakodnevni život, celokupnu ekonomsku aktivnost, obrazovanje, […]

Učenje započinje prilikom rođenja; bebe uče koristeći svoja čula. Nauče da kada plaču ljudi obraćaju pažnju – početak komunikacije. Kako rastu, nauče da koriste druga čula poput očiju i ušiju i nosa, kao i svoja […]

 ‘Izvinite, bio sam na mute ’; „Mislim da ste na mute“ – dve najčešće korišćene fraze iz 2020. i možda 2021. godine. Naši životi su bili onoliko normalni koliko mogu biti. Mart 2020, Svetska zdravstvena […]