Koučing

15. Održava prisustvo

U ovom članku ćemo detaljnije proučiti kompetenciju 5: Održavanje prisustva. ICF definiše ovu kompetenciju kao „Potpuno je svestan i prisutan sa klijentom, koristeći stil koji je otvoren, fleksibilan, utemeljen i samopouzdan.“ Prva dva koja pokazuju […]

Uncategorized @sr

TIMOVI

Dobro je poznata istina da ne postoji kvalitetno obavljen posao bez timskog rada. Sa poslovnog aspekta, ali i u širem društvenom kontekstu, udruživanje i timski rad predstavljaju osnovu svakog postavljenog zadatka i rešenog problema. U […]

Liderstvo

Lideri su nosioci promene

                Suštinu agilne filozofije čine dve nerazdvojive oblasti, agilni procesi (doing agile) i agilne vrednosti (being agile). Obe su podjednako važne kako bi agilna kultura zaživela u nekoj organizaciji.                 Implementaciji agilnog načina rada u […]