Pre neki dan mi se neko obratio za neki koučing savet. Činilo se da ima ulogu Kouča/Scrum Mastera i tim kojem, pa, ne ide baš najbolje. Podbacuju sa korišćenjem agilnih pristupa – a čini se
Postoji uvreženo mišljenje da je obrazovanje u relaciji samo sa školovanjem. Postoje unapred definisani programi, predmeti, predavanja i finalan rezultat – znanje koje je konstantno. Neko je jednom rekao da je lepa stvar u vezi
Connessione– Spoznaja i poštovanje međusobne povezanosti svih stvari i fenomena – Sistemsko razmišljanje Poslednjih meseci, više nego ikada, slušamo o VUCA svetu – svetu nepredvidivosti i kompleksnosti. Mnogo je primera i poređenja. Najčešće slušamo o
U prethodnim člancima smo napravili uvod u korišćenje STORMMES modela radi kokreiranja sporazuma o odnosu sa klijentom. U ovom članku ćemo malo detaljnije videti treću kompetenciju Uspostavlja i Održava Dogovore. Sledeći pokazivač kompetencije u ovom
Recite nam prvo nešto o sebi, šta je Vaša strast? Mnogo volim ljude i zaista sam druželjubiva osoba.Kada sam bio mlad, jako sam voleo da igram ragbi, uživao sam kako u fizičkim tako i u
Recite nam prvo nešto o svojim hobijima i stvarima koje radite sa puno strasti. Obožavam da vozim bicikl. Jako vodim računa o svom zdravlju. Pre mnogo godina, dok sam preispitivao svoje vrednosti, kao drugu najvažniju
Rođena sam i odrasla u Samarkandu – gradu u jugoistočnom Uzbekistanu – jednom od najstarijih kontinuirano naseljenih gradova Centralne Azije.Tražeći mogućnosti i slobodu, moja porodica je ostavila sve iza sebe i preselila se u Njujork
Šta je motivacija? Samo kratko da se podsetimo da postoji zaista mnogo definicija motivacije zaposlenih, ali većini je zajedničko da je ona neka vrsta “pokretačke sile” koja nam pomaže da ostvarujemo kvalitetnija rešenja i više
“Očigledno je da je neophodno da smanjimo troškove zbog nastale COVID-19 krize, ali osećam da ćemo ukoliko ne nastavimo da investiramo u poslovanje i ljude imati ozbiljnih posledica sledeće godine. Ne znam kojim putem da
Veoma je važno pronaći način da inspirišete lidere kompanija jer oni utiču na motivaciju ostalih zaposlenih. Postoji široko prihvaćeno stanovište koje idealizuje snažnog samomotivisanog lidera. I zaista, biramo lidere sa snažnim unutrašnjim pokretačima i sposobnošću
Purus ut praesent facilisi dictumst sollicitudin cubilia ridiculus.
Sign up our newsletter to get update information, news and free insight.
