HR

Gradi da bi vodio!

Lego Serious Play metodologija je kreirana kao odgovor na veoma važan izazov sa kojim se LEGO grupa susrela sredinom devedesetih godina. Izazov je prepoznat u video igricama koje su u potpunosti promenile način na koji […]

HR

HR biznis su ljudi!

Upoznavanje talenata ulaskom u digitalno U doba digitalnih transformacija, uloga ljudskih resursa se dramatično menja. Ono je promenilo našu perspektivu u učenju, razvoju, kao i u celokupnom korišćenju ljudskog potencijala. Ipak, nije se tu zaustavilo […]

Koučing

Nešto o koučingu

Postoji mnogo definicija koučinga. Veoma korisna je ona sa Vikipedije: „Koučing je oblik razvoja u kojem osoba koja se zove trener podržava učenika ili klijenta u postizanju specifičnog ličnog ili profesionalnog cilja pružanjem obuke i […]

Koučing

Blog kao alat za koučing

Može li blog, definisan kao objavljivanje autorskih članaka na internetu, služiti kao alat za koučing? Nisam znao odgovor na ovo pitanje dok nisam započeo sopstveni blog i objavio svoja prva tri članka. Istovremeno, prava svrha […]