
Vođenje ljudi pitanjima
Postoji mnogo definicija šta je to liderstvo. Jedna od meni najupečatljivijih je: „Liderstvo je vršenje uticaja sa namerom“. Uticaj se može vršiti na mnogo načina, i lider stalno mora da balansira između etičkih i […]
Postoji mnogo definicija šta je to liderstvo. Jedna od meni najupečatljivijih je: „Liderstvo je vršenje uticaja sa namerom“. Uticaj se može vršiti na mnogo načina, i lider stalno mora da balansira između etičkih i […]
Svako ima svoju definiciju poverenja. Svaki lider, svaki entrepreneur, svaki član tima ili član porodice. I sve su donekle tačne, jer su propuštene kroz individualne životne filtere, obojene specifičnim bolnim učenjima ili srećnim životnim trenucima. […]
„When we are no longer able to change a situation – we are challenged to change ourselves.“ Viktor E. Frankl Uvod: Promene u organizaciji poslovanja su neminovnost i rekao bih da se svi polako navikavamo […]
U poslovnom okruženju kakvo je danas, prepunom neizvesnosti i brzih promena, učenje se pokazalo kao jedan od ključnih aktivnosti za izgradnju „organizacije otporne na budućnost“ (future proof organization). Najnovija istraživanja pokazuju da sve više kompanija […]
„Vežbaj da bi bio savršen“ je jedna od možda najkorišćenijih rečenica kada je u pitanju usvajanje novih veština. A da li je uvek tako? Da li zaista moramo biti savršeni? Agilni način rada nam daje […]
Tim je osnovna gradivna jedinica svake kompanije i ključna karika u upravljanju svakim biznisom. Iako se tim sastoji od pojedinaca, snaga istih udruženih u tim je neuporedivo veća. Tim se može posmatrati kao jedan […]
Suštinu agilne filozofije čine dve nerazdvojive oblasti, agilni procesi (doing agile) i agilne vrednosti (being agile). Obe su podjednako važne kako bi agilna kultura zaživela u nekoj organizaciji. Implementaciji agilnog načina rada u […]
Današnje biznis okruženje je veoma kompleksno, i to po više parametara. Ono je podjednako nesigurno kako za male kompanije, tako i za multinacionalne gigante. Do pre samo nekoliko godina, posedovanje velikog obrtnog kapitala, razvijena infrastruktura […]
Nedavno je obeleženo 20 godina od nastanka Agile Manifesta, dokumenta koji je u mnogome promenio svet u kome radimo. I kao neki proroci, 17 zaljubljenika u software su predvideli kako će se poslovno okruženje […]
Uslovi u kojima se danas posluje nikad nisu bili neizvesniji. Mnogo je faktora koji utiču na poslovanje. Velika je neizvesnost oko konačnog ishoda i uspeha proizvoda i usluga. Kompanije same možda mogu izuzetno malo, […]
Copyright @ 2021 Coaching Expert Team