Renesansno liderstvo
U svom višegodišnjem radu sa liderima imala sam prilike da se sretnem sa različitim izazovima. Pored ličnih izazova koje svaki lider unosi u proces koučinga, čest poligon za rad i rešavanje situacija su očekivanja okruženja […]
U svom višegodišnjem radu sa liderima imala sam prilike da se sretnem sa različitim izazovima. Pored ličnih izazova koje svaki lider unosi u proces koučinga, čest poligon za rad i rešavanje situacija su očekivanja okruženja […]
Pre više od godinu dana, uveli smo dve nove pozicije u Endavi – linijski menadžer i karijerni kouč. Ove pozicije su proizašle kao rezultat razvoja naše kompanije i krucijalne su za naš interni program razvoja […]
Na advokate se generalno gleda kao na inteligentne, ambiciozne, talentovane ljude i ljude sa argumentima – kada zamišljamo uspešnog advokata, mislimo na asertivnu, nezavisnu osobu često upotpunjenu zdravim egom. To su ljudi ogromne odgovornosti i […]
Ako radite prave stvari na pravi način – inovacije su pokretačka snaga održivog razvoja! Pomisliti da ste daleko od hajpa koji se stvara oko inovacija zato što radite u Srbiji, pogotovo u tradicionalnoj industriji kao […]
Već neko vreme, na svim izvršnim nivoima je gotovo uobičajen zahtev da se izgradi ravna korporativna struktura bez obzira na posao i sektor. Relativno noviji trendovi su spajanje tržišta i korišćenje jedne menadžment strukture za […]
Konferencija Lean Startup-a istražuje izazove inovacija od 3.5 hiljada posetilaca 50 meetup-a za inovaciju Berlin, 29.novembar 2018 – Stvaranje kulture preduzetništva u okviru kompanije je najveći izazov koji inovacija donosi, a sa kojim se kompanije […]
Alisa, možete li nam, za sam početak ovog razgovora, reći kako ste odlučili da postanete kouč? Naravno. Uvek me je zanimalo presečenje ljudi i organizacija, kao i to zašto su ljudi radili na misiji kompanije, […]
Bene, kao MCC fokusiran na profesionalni koučing, možete li da podelite svoje iskustvo o tome kako ste započeli svoj posao kouča sa našim čitaocima? Rekao bih da je to više bilo napredovanje i razvoj mene […]
Budući da je, u budućnosti, prošlost uvek prisutna; živimo krećući se napred, ali razumemo ono što je ostalo iza nas. Zato je važno posmatrati sebe iz šire perspektive. Međutim, kako biste pronašli sebe, morate prvo […]
Nedavno sam sjedio sa prijateljicom koja je vrsni stručnjak u HR-u. Ona je psiholog, neko ko ima mnogo kvalitetnog iskustva u oblasti ljudskih resursa, posebno kao psiholog u HR -u. I što je meni važno, […]
Copyright @ 2021 Coaching Expert Team