• Пет, 17 јул 2026
  • Collaboration
  • Contact
  • Advertise
Subscription
  • Business development
    • Business agility
    • Practice and tools
  • People development
    • Agile
    • Coaching
    • Leadership
    • Skills and practice
  • Interviews
  • Events
    • Conference
    • Meet up
  • Business development
    • Business agility
    • Practice and tools
  • People development
    • Agile
    • Coaching
    • Leadership
    • Skills and practice
  • Interviews
  • Events
    • Conference
    • Meet up
Linkedin
HomeRazvoj ljudiLiderstvo

Liderstvo

Liderstvo

Liderstvo i komunikacija u nesigurnim vremenima

17. март 2021. Simona Radu 0

Oduvek sam bila fan Simona Sineka. Njegove knjige o liderstvu nadahnule su me i podstakle da razmišljam drugačije, pomažući mi da steknem izvorne perspektive. „Ako vaše akcije inspirišu druge da sanjaju više, nauče više, učine […]

Liderstvo

POSETITE MUZIČKI STUDIO I NAPRAVITE SVOJU PESMU! Uradite nešto što nikada ranije niste

15. март 2021. Mark Winkler 0

Bilo je to sredinom maja 2016. godine kada me je govornik na simpozijumu sa sledećim rečenicama izvukao iz latentnog deficita pažnje.„Uradite nešto što nikada ranije niste uradili“, „Ako želite da sledite nove, inovativne načine, ako […]

Liderstvo

Odvažno liderstvo je čin radikalne povezanosti

2. март 2021. Zana Goic Petricevic 0

Jedan od načina da shvatimo liderstvo jest i da osvijestimo gdje se liderstvo događa. Koliko god započinjalo sa sobom, liderstvo se ne događa u izolaciji, već je u velikoj mjeri proces zajedničkog odrastanja u odnosu […]

Liderstvo

„SERVE“ Model za jačanje samosvesti o Servant Leadershipu

6. фебруар 2021. Janani Liyanage 0

“Umesto da planiraju kako da osvoje poverenje i vernost tima, Servant Lideri se fokusiraju na to da pomognu timu da sam prevaziđe svoje strahove, frustracije i bol kako bi otkrili svoj pun potencijal”Janani Liyanage Dobrodošli […]

Liderstvo

Odvažno liderstvo – putovanje učenja

4. фебруар 2021. Zana Goic Petricevic 0

Odvažno liderstvo je u svojoj suštini više putovanje učenja, no znanja. Učinkovito liderstvo je u velikoj mjeri rezultat kontinuirane otvorenosti ka učenju od sebe, drugih i svijeta oko nas. Odvažni lideri idu i korak više […]

Liderstvo

Odvažno liderstvo – radikalan doprinos smislenom svijetu

12. јануар 2021. Zana Goic Petricevic 0

Tijekom svojeg prošlog korporativnog života radila sam mnoge kompromise i kalkulacije – one značajne male izbore zbog kojih se osjećate ponešto sigurnima na površini i potpuno neispunjenima duboko u sebi. Danas, u svojoj ulozi coach-a, […]

Liderstvo

Servant Leadership u svetu korporacija

26. новембар 2020. Janani Liyanage 0

Preovladavanje ljudskim duhom u digitalno doba Servant Leadership je u velikoj meri doprineo da čovečanstvo postane onakvo kakvo je danas. Ljudi su vekovima služili za poboljšanje ljudi izvan granica i prednosti. Globalna pandemija je oživela […]

Liderstvo

Sedmi postulat Renesansnog liderstva

16. новембар 2020. Mirjana Gomilanovic 0

Connessione– Spoznaja i poštovanje međusobne povezanosti svih stvari i fenomena – Sistemsko razmišljanje Poslednjih meseci, više nego ikada, slušamo o VUCA svetu – svetu nepredvidivosti i kompleksnosti. Mnogo je primera i poređenja. Najčešće slušamo o […]

Koučing

Paradoksalno liderstvo i coaching u povećanoj kompleksnosti

29. октобар 2020. Ivanka Novakovic 0

“Očigledno je da je neophodno da smanjimo troškove zbog nastale COVID-19 krize, ali osećam da ćemo ukoliko ne nastavimo da investiramo u poslovanje i ljude  imati ozbiljnih posledica sledeće godine. Ne znam kojim putem da […]

Liderstvo

Šesti postulat Renesansnog liderstva

5. октобар 2020. Mirjana Gomilanovic 0

Corporalita – Negovanje gracioznosti, ambidekstriteta, fitnesa i ravnoteže Sećam se vremena kada sam, u prethodnoj karijeri, radila u internacionalnim kompanijama. Po pravilu, moji nadređeni su bili stranci. Bilo je Italijana, Nemaca, Austrijanaca, Francuza… Svako od […]

Пагинација чланака

« 1 2 3 4 5 »

Recent Posts

  • Zaboravite praznu stolicu: Kako se agilni lideri zaista povezuju sa klijentima
  • Vođenje ljudi pitanjima
  • Stvaranje elastične organizacije™ – tektonska promena u liderstvu
  • Koji je pravi kriterijum za evaluaciju lidera?
  • SVI U LIDERE: PROMENA ULOGE „MENADŽERA“

Recent Comments

    Business coaching is a people development magazine and knowledge-sharing hub which supports a learning business environment.

    Linkedin

    Quick Links

    • About Us
    • Contact
    • Advertise
    • Collaboration

    Category

    • Business Development
    • People development
    • Interviews
    • Events
    ↑

    Newsletter

    Sign up our newsletter to get update information, news and free insight.

    Copyright © 2026 BCoaching, All rights reserved.
    • Terms of Use
    • Privacy Policy
    • Cookie Policy

    Subscribe our newsletter

    Sign up our newsletter to get update information, news and free insight.