HR

Timsko učenje kroz retrospektive

U agilnom razvoju softvera, propovedamo stalno poboljšanje. Moje radno mesto Vincit neprekidno se usavršava od svog osnivanja, jer verujemo da je to jedan od najvažnijih principa agilnog razvoja. Ali kontinuirano usavršavanje se ne odnosi isključivo […]

Koučing

Negovanje učenja i rasta

Kompetencija 8: Olakšava razvoj klijenta nalazi se u ICF-ovim kompetencijama u Delu D: Negovanje učenja i rasta. ICF definiše ovu kompetenciju kao „Sarađuje sa klijentom kako bi transformisali učenje i uvid u akciju. Promoviše autonomiju […]

Koučing

Svest o napredovanju

Kompetencija 7: Pobuđuje svest nalazi se u ICF-ovim kompetencijama u delu C: Efikasno komunicira. ICF definiše ovu kompetenciju kao „Olakšava uvid i učenje klijenta korišćenjem alata i tehnika kao što su moćno ispitivanje, ćutanje, metafora […]

HR

Zaposleni je na mestu vozača

U poslednjih nekoliko godina vodilo se mnogo rasprava o upotrebi pojma odgovornosti u biznisu. Diskusije o odgovornosti imaju tendenciju da se usredsrede na procese koji podržavaju ili objašnjavaju performans. Lično mislim da nam ponekad nedostaje […]

Koučing

Pobuđuje svest

Kompetencija 7: Pobuđuje svest nalazi se u ICF-ovim kompetencijama u delu C: Efikasno komunicira. ICF definiše ovu kompetenciju kao „Olakšava uvid i učenje klijenta korišćenjem alata i tehnika kao što su moćno ispitivanje, ćutanje, metafora […]